升迁障碍的职场规划如何制定？具体步骤？ _ 全面加强社区服务型党组织(转载)

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　　以改革创新精神加强和改进基层党组织工作，是提高党建科学化水平的动力源泉。建区域化党建，解社区党组织服务功能之弱。近年来，随着城镇化进程的加快，城镇社区不断涌现，地位日益重要。然而，城镇社区往往财力、物力匮乏，服务设施较少，基础条件较差，难以满足居民多层次的服务需求；社区党建工作机制、组织形式、活动内容、工作方法与社区建设的繁重任务还不适应，重管理轻服务的问题还是现实存在。
　　对此，我们积极实施区域化党建工作，整合党建资源，完善服务功能，全面加强社区服务型党组织和党员队伍建设。以社区党组织为核心，通过建立区域性党组织、工作联席会议等形式，广吸纳、开放式的基层党建工作新格局。整合党建资源，打造集体党员服务和便民服务为一体的区域性公共服务中心，开展“一站式”服务，推行为民服务全程代理。通过多种形式，进一步拓展社区党组织的服务功能，提升党员队伍的服务能力，夯实全党在城镇的执政基础。
　　推分类工作法，解非公有制企业党组织作用发挥之虚。抓好非公有制企业党建工作，建立组织是基础，发挥作用才是关键。近年来，非公有制企业党建工作倍受关注，其党的组织和工作覆盖面不断扩大，党组织组建率不断提高。然而，一些非公有制企业党组织成立后，职责不清、地位边缘、功能弱化，削弱了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有的甚至给人以“建了等于没建”的感觉，形同虚设。
　　对此，我们紧扣企业自身特点，大力实施分类工作法，促进作用发挥。在民营企业，实施“功能强化法”。全面推行党组织与企业管理层双向互动、党员队伍与人才梯队双向培养、党建服务企业与服务社会双向并重，强化党建引领、服务和凝聚功能，促进党组织和企业互融共进。在外资企业，实施“中心辐射法”。坚持以点带面、以强带弱，通过划分一定区域、确定中心企业、建强服务中心、开展主题活动等形式，实现资源共享、组织共建、党员共管、活动共办。
　　以上例证说明，实践中必须坚持深入基层实际，把握基层需求，创新工作举措，解决突出问题，才能有效发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。