_举报江西省玉山县人民政府欺压百姓

良鸣宗

　　
　　举报江西省玉山县人民政府违法施政行为
　　中国共产党中央纪律检查委员会：
　　我们是2003年被江西省玉山县政府借机构改革之由违法强制分流的人员。现以受害者的身份举报玉山县政府的相关领导目无国法，不顾国家法规政策，暗箱操作，非法强制分流的错误决定及非法截留国家财政补助款达294.6万元，相关主要领导已构成渎职，并有巨额贪腐之嫌。
　　具体举报依据如下：
　　一、违反《中华人民共和国劳动法》，强制剥夺在编职工的合法权利
　　2003年，玉山县委、县政府以机构改革为借口，暗箱操作，强制分流在编事业单位技术职工132人。国家劳动法第二十条明确规定：工作满十年以上人员，应当签订无固定期限的劳动合同。而我们大多数是97年“三定”转编工龄都是十年以上的正式职工，包括从正规院校毕业的大中专毕业生都是在编正式职工，理应不在分流之列。
　　但是，玉山县的领导无视《劳动法》及中央机构改革政策的规定，采用一刀切的错误做法，强行将我们这些具有多年技术工作经验的职工停薪停职，没有采取任何措施解决我们的生活问题，逼迫我们自生自灭。
　　又如国发办（2002）35号文件明确指出：“受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除合同，1……2、女职工在孕期、产期、和哺乳期的；3、因工伤、治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的。”有明文规定，也难逃分流厄运。
　　作为一级政府，既不依法施政，又不有效解决民生问题，还强行剥夺我们的合法权益，这难道不是知法犯法、草菅人命、蛮横专制的渎职行为吗？
　　二、违反国家政策，非法截留巨额国家财政补助款
　　根据中办（2000）30号文件规定：为了积极推进市县乡在编人员编制精减工作，国家制定了（中央财政市县乡在编人员分流期间工资补助办法，补助期限为三年，年人均工资为7440元。我们被强制分流的人员共计132人，每人按3年计算，合计补助工资金额为：7440×3×132=2946240元。同时30号文件又规定配套政策和措施（三年内分流人员的工资由财政给予以保障，为了促进人员编制精减工作的顺利进行，分流人员3年内未找到工作的，仍然照发工资）。
　　但是，玉山县既未按照30号文件规定发放分文工资，还把国家补助我们的生活费据为己有，大搞权力腐败，大肆挥霍，专横渎职，不管他人死活。这种随意截留国家补助款的违法行为，实在令人心寒可怕。
　　综上所述，我们经过10年之久，数以百次的上访，耗尽了我们所有的人力、精力、财力。。。。我们受尽了委屈。。。。。在中央大力提倡建立和谐社会，高度关注民生，像我们这些在农村最基层的农业技术人员饱经风霜一辈子，年轻人被逼无奈远走他乡寻求谋生，这其中的苦谁能知晓？我们不服！！！特如实反映以上问题，我们强烈要求玉山县政府依法恢复我们的编制，并按30号文件补发相关工资补助。对涉嫌目无王法、草菅人命、不顾党纪国法的贪腐官员，给予法律和党纪的严惩，以示党的政策严肃性，恳请中纪委调查。