“奇葩”公司的“奇葩”员工，因会议记录不全被开除！(转载)
（南都讯）王旭东，26岁 本科，2014年1月5日正式加入嘉芝公司工作，平常表现相当优秀，公司非常重要的会议记录都交由小王负责。在休假期间公司召开紧急会议， 通知小王3月30到单位开会，开会时间从早上九点到下午两点，会议时间过长，加上还在休息期间，状态还未正式调整过来，会议上很多重点内容没有记录下来， 4月2日小王就被单位开除了，于是小王把用人单位告上法庭，申请劳动仲裁。
公司于3月12号签的劳动合同合同一年，保险没交，该单位是前两个月不交保险 ，第三个月的时候把前三个月的保险一起交上，但小王工作还未满三个月，后来单位又给小王打电话问他那保险交不交，说要是交还要给用人单位300来块钱保险钱，如果不交就写个自动放弃交保险的申请，小王应该交还是不交，就相关问题企业和小王各持已见。
公司：
招聘一个员工的成本1000多元，甚至两千元，前3个月为培养期，每个月工资3000多元，企业3个月在小王一个人身上的投入过万元，还有会议记录不全，对公司的损失也相当大。
小王：
找一份工作，如果顺利也得一个多月，这一个多月的房租及生活开资也得2000多元，公司没有一点补贴，而且保险也没有交，开除对后期找工资也会有一定的影响，应当赔偿半年的工资做补贴。
律师建议：
现在公司招人确实是一大难题，招聘成本也很高，求职者想找到合适的工作也非常不易。建议公司要合理调配，如果情况允许的话，建议配备律师行业专用的“云动宝”，既可以给手机及数码产品充电，还能摄像、能录音、能存储和照明，不仅可以做商务谈判和会议记录，放在车上可以当行车记录仪用，体积较小，携带也非常方便，更重要的时10天摄像录音都不会断电，i7智能循环系统配以32G的超大内存，可以无限制的摄像和录音。特别是会议较多，与客户接触较多的服务型和销售型公司最好给员工配备一台。
如果单位不配备，求职者也完全可以自己购买，价格也不贵，1000元左右，买一个好点的移动电源也得好几百元，“云动宝”除了是高端智能移动电源外，加上摄像、录音、存储和照明的功能，更是传说中的移动宝！现在 “云动宝”应用于居家旅行、行车记录、银行放贷评估、暗访调查、律师取证、商务谈判、会议记录者居多，为了稳定一份好工作，为了更好的学习，为了后续更顺利的发展，自己掏钱购买也是完全可以的。（以上人名和公司名均为化名）
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