你不知道的HR!
古人有云，不孝有三，无后，学医，干人资！我一个人就占了三分之二！还有一项是待定！
先说-学医很苦逼，学西医苦逼，学到最后是学化学！对吧！苦逼吧！
但！起码有迹可循吧！！可你们知道吗？学中医学到最后是什么吗？？？
是哲学啊！！！有木有？有木有！尼玛啊！哲学啊！
哲学讲的是什么？磨叽 和 悟性 呗！
首先一个 “悟”字，你就可以抽Y老师40个大嘴巴了！尼玛的！全人类，就中国有“悟”这个说法！所谓“悟”是什么意思？
你知道吗？所谓悟就是，一道选择题，有N个答案供你选择，而导师给你的提示是这样的------
背景：昏黄的月光下，他在那手里掐吧着一朵菊花，边玩边说“宝贝，你猜！”-----我猜你妹啊！！！！
而且满眼都是那该死的“你懂得呦~~，宝贝~，你一定能猜对呦！我看好你呦~~加了个油呦~！”
去你妹啊~~~~~~~~~！
然后你得接受这样悲惨的现实，挨个推敲，分类，细分然后找到了所谓的正确答案！玛德！功劳还全是人家导师的有木有啊！！！
（典故出处：释迦拈花，迦叶一笑）
二，中医哲学！唯物和唯心见过吗？无极和太极听过吗？气的一元论，你了解吗？阴阳、五行、八卦、易经你都晓得不？！
你以为我是算命先生，别闹了···我尼玛是学中医的！！
这尼玛我也正儿八经学过好吗？ 我他妈不是算命的，看风水的！所以，别尼玛不分早、中、午，空腹还是进食，就尼玛一脸期待的表情，手一伸
“来！给我看看脉，顺便看看手相！
对你们这种人 我只有两种方法！
第一，有病吃药！想看病，挂号找专家去！正所谓,胸中了了-指下难铭啊！ 我才懒得跟你解释
（解释：我尼玛才几年的临床经验啊！我说对了，你说：懵的！ 我说不对，“你都学啥了！”）
第二, 闭眼~~（一脸高深，故作深沉，别以为我这样就是装，你看的那些“砖”家都这德行）突然！杏目圆睁！呦~~脉如滚珠，喜脉呦！
说到阴阳五行！你一定听说过通晓这些学科的一位代表人物，对！你想对了！就是他！
- 诸葛军师（大海无量！雷霆万钧！）
通阴阳，晓五行，知奇门遁甲！
你以为会这些很牛逼，很了不可得！孩子，你单纯了！
这尼玛每个学中医的都得正儿八经学，好吗？
但是，你见过 诸葛亮 苦逼苦逼的每年考试吗？医疗类考试啊，比考公务员门槛还高！好吗？！
尼玛的！我就不服气了！凭啥他就是 军师！
我尼玛弄个医师都有费劲！
我也通阴阳 晓五行啊，文 能提笔写方子，武 能上斗调剂药啊！上炕怎么着！下炕怎么着！
怎么就尼玛没见有人跟我说一声：“军师！诉末将甲胄在身不能施以全礼！”
我肯定回他：“去你妹，不能跪，你就趴那吧！”
学校出来了，你为你可以牛叉叉的穿着白衣点票子了？！
你妹啊，别做梦了！！！
根本没人信你！根本没人聘你！你需要 跟患者 晃点，跟主任 迂回，跟患者家属晃点+迂回！具体内容涉及行业潜规，不便多说！
反正我尼玛讨厌直接和患者接触，懒得处理医患关系。我干不了！我换台！我搞行政，我做院长助理，我做病案管理，可尼玛一不小
心就做上了人资啊！从此尼玛走上了不归路！不归路啊......不归路........不归......不......
HR!Human Resource 多么牛XX的名字！
我承认，我绝对看到不只一个HR，每天早上喝着茶水，接着电话，看着新闻。
可就尼玛早上那一会闲着啊，因为尼玛那些求职的大爷还没起床呐啊！
就没一个部门的人能理解，都尼玛以为我们整天闲的蛋疼啊，
可尼玛 真实情况完全不同啊！
别人看着金玉其外啊！实则内分泌失调啊！有木有！
每天上班，人家是工作休息，我尼玛，上班六大模块，下班六大模块！
悲催的人生从HR开始.....
首先，你都没办法自诉自己的现状！
1，（在职) 我是干人事的！
2，（转职）我已不再人事了！
3，（离职）我不干人事了！
4，（串岗）你这该干人事的不干人事！
我尼玛是有多痛苦！啊！多么痛的领悟！
HR最难找工作有木有！HR找工作也必须投简历的说，有木有！
问题是 看简历的也是HR有木有！ 对吧！文人还尼玛相轻呢！谁会主动给自己树敌！那些石沉大海的HR们的简历....
有几个老板会好死不死的翻看一下招聘网站？！！玛德！！他们会用智能全拼输入法的都少！
HR!如果你被fire了！宝贝，那你可中奖了，别人一月半月找不到工作，那是愿他自己不够努力。HR！呵呵，我只能呵呵！一年半载找不到工作也是正常情况啊 有木有！你上次的职位还是人事总监！下一次完全可能是助理或者职员啊有木有！
说好听叫人事专员，说不好听的 TVB这样解释：sir,有没有搞错，那个"茶水妹"是怎么做事情的！
找工作难！招工作也难啊！
二货求职者成批量的在网站里流窜！
投完简历，电话停机的有木有？关机的有木有？ 查无此号的有木有？
好不容易接通了，聊一大堆·尼玛回我一个：“嗯，暂不考虑！”
尼玛啊，天杀的啊，我又不是推销员，尼玛考虑个鬼啊！不考虑你投个毛的简历啊！
你当买彩票呢啊！多一个多一份中奖几率！
每天筛简历！筛简历！筛简历！筛简历！
看到什么人，都想筛一筛·看到人的时候，总会不由自主的想，这货值多少钱？什么价位的？要不要先套近乎，然后挖过来！
看着那些二货的简历，比看微博还精彩！
二货1：求职岗位：都可以. 神马叫都可以啊！我要让你扫厕所你去不去！！！末尾你还要加一句，“我愿从基层做起”！
你以为你是谁？韩剧看多了吧！屌丝！你只能做基层！！！中高层和富二代们会在这跟你 瞎尼玛掺合吗？
二货2：求职岗位：总监！末尾还要加一句 “我想锻炼锻炼自己” 尼玛啊！你是应届生你知道吗？！
别尼玛在学校当了两天团支书就以为自己是管理者了！
那网管也算喽！酱油也算油喽！日本人也算人喽！
我也想跟习哥，李哥 温哥 涛哥，说：主席，我想锻炼锻炼自己，我想从军 委 主席做起！
尼玛啊！是谁创造了天地，又给了你勇气！
二货等等.：不要在简历里说你在学校里得了神马奖，我要工作经验啊！工作经验啊！
不要每个职位你都投，你是有多全能！那你怎么不去创业啊！
不要留QQ邮箱，你是多没文化，连个126.163的邮箱都没有，还是希望我加你QQ！
不要在线留言，我看到的时候都是一个小时以后了！你要发求救信息给我，那我发现的时候你估计都凉了！
不要在简历里 留那种带2货表情、2货背景、2货着装的照片！
这是求职简历！不是你家空间，微博！
老板说：人才！才是企业的核心竞争力！可尼玛就那一个网站，我上哪去给你找人才啊！
不交钱找不到人啊！！交了钱找不到合适的人啊！
反正老板只说一句：不是给钱了吗！！！！
给什么钱了啊你都！
你给我猎聘经费了吗？你给我联络经费了吗？你给我维系人脉的经费了吗？
待遇一天一变有木有？培训计划一会一改有木有？社保时交是不交有木有？绩效设定百分比下调有木有？考核越来越过分有木有？
而且昨天刚说要人，连具体要求都没讲清楚，今天就问，人呢？人呢？我尼玛哪知道人呢！我给你捏个泥人好不好？
尼玛，我是HR 又尼玛不是女娲！我天天手里存一票人，你们想要我就喊：姑娘们，出来选台啦！！！、
尼玛当我是什么啊！！！！
在医院里做HR的，都是折翼的天使你伤不起啊！！！！！ 、
（唾沫已干，下回再宣）
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